Coaching tem suas origens ora atribuidas ao inglês "Coach"(intrução, orientação, treinamento, tutoria particular) ora ao Húngaro "Kocsi" (carruagem, o que poderia ser entendido como "condução").

Podemos então dizer que o coaching é instruir alguém com algo que você tem conhecimento? De certa forma sim, você pode ser um técnico de futebol (coach em inglês) e orientar seus jogadores, pode ser uma babá e orientar os pais sobre como conduzir sua relação com os filhos, pode ser um coach financeiro (novo termo para uma pessoa que treina outra a lidar com suas finanças), um coach motivacional (antigo "palestrante ou consultor de motivação")...

Mas dizem que não é bem assim. Que o coaching é um processo onde o coach (profissional) e seu coachee (cliente) definem uma meta (um exemplo profissional: um chefe aprender a respeitar seus colaboradores. Um exemplo pessoal: perder 10 kilos em 1 mês) e estabelecem um prazo para o cumprimento dessa meta. Ora, você pode nunca ter ouvido falar de Análise Transacional, mas talves se lembre do livro "Eu estou OK, você está OK", de Thomas A. Harris, sucesso de vendas na década de 70. O fato é que que já na década de 50 Eric Berne (psiquiatra, psicólogo e "pai" da Análise Transacional) já utilizava contratos com seus pacientes (ao contrário de seus colegas psicólogos que não deixavam claro quando o paciente teria alta), onde se delineava onde o paciente queria chegar e o período de tratamento (2 meses por ex).  Por ser uma teoria de simples compreensão, pode-se "curar" um paciente em um final de semana, como é o caso de cursos de Leader Training que tem sua base na Análise Transacional.

Bem, então se o diferencial do coaching não é que este ajuda as pessoas a alcançarem suas metas em um prazo mais curto, qual seria a explicação para tanto ter-se valorizado esse processo?

Já ouvi alguns coachs dizerem que o diferencial é que o coach faz as perguntas certas para o coachee. Uma versão repaginada do antigo filósofo, que te estimula a pensar? Pelo que eu saiba, isso também faz parte de um processo terapêutico utilizado pela Análise Transacional, já que o analista é mais ativo do que os colegas psicólogos seguidores de outras linhas, onde o terapeuta é uma tela em branco onde o paciente projeta seus conteúdos.

Ok, então não é nada disso. A diferença do coaching para qualquer outra ferramenta de orientação pessoal é que no coaching o profissional encoraja seus clientes, assim como o personal trainer já está lá todo dia naquele horário combinado pra te lembrar do seu compromisso com seu corpo. Ué, mas com o psicologo você também tem hora marcada para seu auto-conhecimento...

Poderíamos então voltar a dizer que o coaching é também transferência de conhecimentos (profissionais ou pessoais, já que temos o Life Coaching) do coach para o coachee, mas isso não se chama Mentoring (Mentoria) ou ainda Consultoria,  onde o profissional é mais experiente (e quase sempre mais velho) do que o cliente?

Ainda supondo que o coaching (e não o Mentoring e a Consultoria) é transferência de conhecimentos: teria mais peso no mercado um coach que já passou por situações similares ao que o coachee está tentando lidar (seja emocional ou técnica) e foi bem sucedido ou um coach que faz um curso de coaching que pode lhe dar qualquer outra coisa, menos essa bagagem de vida?

Outra coisa que é muito usada pra falar sobre coaching: o foco é no presente e futuro, ao contrário da psicoterapia, que foca no passado. Para não deixar dúvidas que isso também não é exclusividade do coaching, vale citar a frase mais famosa da Análise Transacional: "Cure-se primeiro, analise-se depois!".

Além da Análise Transacional, qualquer um que fizer uma pesquisa na internet sobre a Terapia Cognitiva Comportamental verá que associar as palavras "psicologia" e "foco no passado" é uma grande mentira, ou no mínimo fazer uma leitura bem superficial sobre o assunto. Tanto que se você investigar bem, verá que todas as empresas que oferecem cursos de coaching são unânimes em afirmar que coaching não é psicologia, e por outro lado essas mesmas empresas promovem o Neuro Coaching, que em letras escondidas mostram que é o Coaching que faz uso da Terapia Cognitivo Comportamental.

Bom, quem esperava encontrar respostas nessa página obviamente só achou perguntas. Mas o fato é que, mesmo após anos trabalhando com vários coachs, nunca achei essa resposta. Quem se habilita a esclarecer o que afinal o coaching traz de novo? As melhores respostas serão publicadas aqui, enviem suas opiniões!